《“十四五”国家审计工作发展规划》提出，要全面落实“以审计精神立身、以创新规范立业、以自身建设立信”的总要求,加强审计干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，锻造信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计干部队伍。近年来，球探比分,足球比分直播,足彩比分直播,球探网足球即时比分审计局强党建、带队伍、转作风、树形象、创佳绩，切实加强干部队伍建设，有力推动审计事业的科学发展。

　　一、以创建“学习型”机关为抓手，强化干部队伍奋进意识

　　积极开展“工作学习化，学习工作化”常态化学习，增强审计干部政治意识、奋进担当意识。一是坚持理论学习。以党组理论学习中心组学习、党支部“三会一课”等方式，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及有关审计工作重要讲话指示批示精神结合起来，学出信仰信心，坚定理想信念，补足精神之“钙”。二是坚持以奖促学。充分利用干部职工工会平台，全面丰富学习活动载体，把工会活动与理论学习有机结合起来，始终把学习纳入各类活动关键环节，在重要时间节点、重大节日时期开展政治理论、业务技能知识学习和有奖竞答，既做到了在乐中学，又做到了在学中乐，切实保证了学习效果。同时，积极鼓励符合条件的干部参加审计、会计、计算机等职称考试。

　　二、以创建“研究型”机关为抓手，强化干部队伍争先意识

　　以“研究型审计”为抓手，促使工作机制更为健全，调查研究更为全面，提高审计理论研究成效，建设高素质专业化审计干部队伍，助力审计质效提升，激励干部队伍争先进位意识。一是注重项目全过程研究。在编制审计项目计划时，充分开展项目调研，深入分析研讨；在审计实施中，注重研究审计调查方法、审计程序防范审计风险；在审计完成后，注重把发现问题、分析问题、剖析问题和推动解决问题贯通起来，做好对审计成果的深加工。二是扎实做好审计“后半篇文章”。按照上级要求，结合地方实际，建立健全与纪检监察、组织人事等部门的“巡审联动”机制、审计发现问题整改长效机制，加快推动审计发现问题整改，做实审计“后半篇文章”，着力打通常态化“经济体检”成果运用的“最后一公里”。

　　三、以创建“服务型”机关为抓手，强化干部队伍使命意识

　　紧紧围绕“国之大者”谋划和开展审计工作，聚焦重点领域和关键环节，紧扣习近平总书记交给内蒙古的“五大任务”实施，强化审计担当，展现审计作为。一是坚持执审为民。以民为本，把维护民众权益的理念贯穿到审计工作的始终，围绕中心，服务大局，以法律赋予的职权坚决揭露与查处滥用职权、侵害人民群众的利益、破坏我们党的形象的行为，维护群众利益。二是强化主责主业。聚焦财政管理提质增效、聚焦防范化解重大风险和聚焦领导干部权力运行强化监督。主要领导、班子成员积极“挂帅”及时“亲征”，深入审计现场，全面形成领导在一线坐镇、情况在一线掌握、问题在一线解决、成效在一线体现、形象在一线树立的工作格局。

　　四、以创建“团结型”机关为抓手，强化干部队伍大局意识

　　以激发审计干部队伍活力、提高审计机关凝聚力和牢固树立审计工作大局观为着力点，积极营造团结友爱、互相协作的工作关系，高效运转的工作秩序，争先进位的良好风尚。一是充分发挥“传帮带”作用。在业务培训上、人员安排上和审计实践中实行“老带新”。培训学习安排审计经验丰富的审计业务尖兵，传授工作经验和审计方法；审计过程全程实行“一对一”精准辅导；每个审计项目安排“老中青”审计干部相互搭配组成审计组，充分发挥审计业务骨干“传帮带”作用。二是积极开展健康文体活动。以职工工会活动为载体，积极组织干部职工开展登山、打靶、参观博物馆等健康向上文体活动。通过形式多样的文体活动和赛事促动，使审计干部在锻炼身体的同时，陶冶情操，加深友谊，增强审计队伍的向心力，活跃审计文化生活氛围。

　　五、以创建“清廉型”机关为抓手，强化干部队伍廉政意识

　　以“教育为本，立制为纲，以惩为戒”入手，加强对审计人员的监督，确保做到依法审计、廉洁审计。一是加强审计干部警示教育。审计组进驻被审计单位或审计项目进点时，局机关“一把手”及时开展廉政谈话，及时做到廉政提醒；审计结束后适时开展廉政“回头看”。二是落实党风廉政建设责任制。常态长效狠抓党风廉政建设，局机关主要领导与审计干部层层签订党风廉政建设目标责任书；把党风廉政建设与审计执法工作同研究、同安排、同部署、同检查、同考核，有效促进机关党风廉政建设与审计业务深度融合，形成各负其责、齐抓共管的工作格局。